2007年09月10日

俺の話も聞け! 

先週は風邪により一日だけ寝込んでしまった。

翌日は台風で電車が止まり、会社に着いたのは午後の1時。

おまけに着くなり、社長より呼び出しを受け、社長室にて‘ある案

件’の説明と釈明。

いつものように99%一方的に話され、頃合をみて1%の時間を外

せない重要な点をこちらから説明する。

こちらの説明を十分理解しているかどうか不明だが、

この1%の時間を相手からもぎ取ることは極めて重要。

なぜなら

後から、‘報告を聞いていない’という叱責を受ける状況に追い込

まれることが、まあまあるのだ。


機関銃のごとくまくし立てられるので、普通の人は一言も発せず

社長室から出てくることも多い。

1時間も2時間も聞きっぱなしというのは、実に疲れる。

時には精神的におかしくなるときもある。

今回も案の定、俺が出した打開策では‘NO’である。

顧問弁護士と税理士を入れて、問題に対処せよとの下命。

十分、相手との‘信頼’ベースによって解決できる案件であるに

もかかわらず。


それに、嫌なんだな、あの弁護士に相談するの、こんな程度の

問題で〜よ。


そんなことで、

9月一杯は、この件の処理でてんてこ舞いに陥ること必至。


しかし、嫌な感情、気持ちは今日この日におさらばして、

明日からは、メンタル面に十分注意して、思いつめず、楽な気持

ちで仕事をするのだ。


決意。


NO MORE ‘UTSU’



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posted by 人事屋ジンベイ at 17:18| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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