2006年05月31日

久し振りのセミナー講師

早いもので5月も今日で終わり、明日から6月です。

本当に月日が経つのは早い! ほんの少し前まで、正月だった気がするので

すが、もう少して1年の半分が終わってしまいます。

年初に立てた計画、ほとんど未着手なので焦っていますもうやだ〜(悲しい顔)

残りの半年で何とかしなければ!


今日は共済会の事務局長という立場で、介護事業者向けの「就業規則の作成

ここがポイント」というセミナーを開催。

約2時間半かけて就業規則作成上ポイントを労働基準法、介護保険、現場で

の運用という視点から話しました。

「就業規則」を現場の労務管理運用上、どのように活用すべきか具体的な事

例をもとに説明したのですが、これが非常に好評だったようです。

参加者は人事労務担当者、経営者、職員とばらばらでしたが、何人かの経営

者の方から、自社の就業規則チェックしてもらいたいという「あり難いお

話」も頂きました。

しかし、そこは勤務社労士の身なので丁重にお断りさせてイタダキマシタ。

セミナー終了して、つくづく思ったのですが、

自分は、「人前で話すことが、割と好き?」、「人に教えてあげて、かつ喜

ばれると無常な歓びを感じてしまう」、「人事労務の話をしていると、時間

が経つのを忘れてしまうほど夢中になってしまう」等の傾向にあるようで

す。

そんなことで、今後も「人事労務系のセミナー」をどんどん企画して実行し

ていくつもりです。




最後まで読んで頂き、ありがとうございます。
 現在、運も・気分も・ブログランクも下降気味です。

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posted by 人事屋ジンベイ at 22:00| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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