2006年03月19日

コメントありがとうござい

評価、組織の成長に関する考え方に賛同します。うちも100人強の会社で、評価制度(賃金反映はまだしてないです)を導入して数年になりますが、労働組合のアンケートで見ても半数以上は正当に評価できていないという判断です。
Posted by 初受験 at 2006年03月19日 07:08

初受験様、こんにちは!

コメントありがとうございました。
賃金に評価を反映していないということですが、
であれば、賃金はどのように決められているのでしょうか?
年齢給だけで運用されているのでしょうか。


瞬間的ですが47位グッド(上向き矢印)まで上昇いたしましたexclamation&question
目標を無謀にも30位に引き上げました。
是非、最後にポッチとお願い致します猫
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posted by 人事屋ジンベイ at 12:44| Comment(1) | TrackBack(0) | お知らせ | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
この記事へのコメント
実は明日、私も谷口先生のセミナーに出席します。お会いできるの楽しみにしていますので…
Posted by 社労士“K” at 2006年03月19日 22:29
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